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清远生育津贴是给单位还是个人？

发布时间：2023-08-12 11:24:02

内容来源：互联网

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内容简介

清远生育津贴是给单位还是个人?答：广东省生育保险条例里第17条规定，生育津贴由公司按职工原工资标准逐月垫付，再由社保局划拨给公司。除非生育津贴是高于职工原工资标准，公司才需到账后将差额给个人。【广东产假天数】女职工产假：1、顺产：顺产98天+奖励

清远生育津贴是给单位还是个人?

答：广东省生育保险条例里第17条规定，生育津贴由公司按职工原工资标准逐月垫付，再由社保局划拨给公司。除非生育津贴是高于职工原工资标准，公司才需到账后将差额给个人。

【广东产假天数】

女职工产假：

1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天;

2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。

男职工产假：

陪产假15天。

备注：广东省生育保险条例第16条规定，顺产产假98天剖腹产128天。至于80天是奖励假，广东省人口与计划生育条例的规定，社保局不会发放这80天的津贴的，是由公司承担的。

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