东丽企业人力资源管理师报名报名条件

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考试等级 四级、三级、二级、一级 联系人 高老师
证书名称 职业技能等级证书 证书查询 技能人才评价工作网
评价方式 社会评价、企业评价、院校评价  

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考试内容:
劳动经济学
劳动力市场基本概念。
劳动力供给与需求。
工资水平与工资结构。
就业与失业。
劳动法.
劳动法体系。
劳动法律关系。
现代企业管理
企业战略管理。
企业计划与决策。
市场营销。
财务管理。

管理心理与组织行为
个体心理与行为。
团队心理与行为。
领导行为及其理论。
人力资源管理中的心理测量技术。
人力资源开发与管理
人力资源理论。
人力资源开发。
人力资源管理。

能够采集企业人力划的概念与内容资源规划信|资源规划的信息
企业人力资源规息采集与处
能够整理、汇总和划信息的种类、采集与处理
分析企业人力资源规划数据理的原则
能够进行企业员工人数及其结员工|的统计分析构统计指标分|与工时统计能够进行企业工时工时的概念与统的统计分析计指标势
工作岗位研究的概念与原则
能够采集工作岗位工作岗位调查的工作信息意义与内容
岗位调查
能够进行工作岗位
工作岗位写实、调查作业测时与岗位抽样的概念和功能

如何查询企业人力资源管理师证书?
企业人力资源管理师证书查询在技能人才评价工作网。

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